İşletme Yönetimi - Programı Bilgileri
Son Değişiklik Tarihi : 06.10.2026
Dili Türkçe
Süresi (Yıl) 2
Azami Süresi (Yıl) 4
Kontenjanı
Staj Durumu Var
ÖSYM Tipi TYT
Program İçeriği

İşletme Yönetimi programının temel amacı; işletmelerin belirli pazarlarda yer alabilmesi için ihtiyaç duydukları becerili, bilgili ve eğitilmiş "Nitelikli İnsan Gücünü" yetiştirmektir. İş yaşamının ihtiyaç duyduğu kaynakların planlaması ve denetiminin nasıl gerçekleştiği konusunda öğrenciler bilgilendirilir. İşletme Yönetimi Programı; kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarının ihtiyaç duyduğu, yönetim bilgi ve becerilerine sahip, analitik düşünebilen, etik değerlere bağlı, girişimci ve çözüm odaklı bireyler yetiştirmeyi amaçlayan bir eğitim programıdır. Program kapsamında öğrencilerin işletmecilik alanındaki temel kuramsal bilgileri uygulamayla bütünleştirerek iş yaşamına hazır hale gelmeleri hedeflenmektedir.

İşletme Yönetimi Programının temel amaçları şunlardır:

  1. İşletmecilik Alanında Temel Bilgi Kazandırmak
    • Yönetim, organizasyon, pazarlama, muhasebe, finans, üretim, insan kaynakları ve hukuk alanlarında temel bilgi ve beceriler kazandırmak.
  2. Yönetim Becerilerini Geliştirmek
    • Planlama, örgütleme, yöneltme, koordinasyon ve denetim fonksiyonlarını etkin şekilde uygulayabilecek yöneticiler yetiştirmek.
  3. Analitik ve Eleştirel Düşünme Yeteneği Kazandırmak
    • İşletmelerin karşılaştıkları sorunları bilimsel yöntemlerle analiz edebilen ve çözüm üretebilen bireyler yetiştirmek.
  4. Karar Verme ve Problem Çözme Yetkinliği Sağlamak
    • Veriye dayalı karar verebilen, alternatif çözüm yollarını değerlendirebilen ve stratejik düşünebilen mezunlar yetiştirmek.
  5. Girişimcilik Kültürünü Geliştirmek
    • Yenilikçi düşünceyi desteklemek, iş kurma süreçlerini öğretmek ve girişimcilik bilincini artırmak.
  6. Teknoloji ve Dijital İşletmecilik Yetkinliği Kazandırmak
    • Dijital dönüşüm, bilgi sistemleri, e-ticaret ve yapay zekâ destekli işletmecilik uygulamalarını kullanabilecek bilgi ve beceriler kazandırmak.
  7. Liderlik ve İletişim Becerilerini Geliştirmek
    • Takım çalışmasına yatkın, etkili iletişim kurabilen ve liderlik özelliklerine sahip bireyler yetiştirmek.
  8. Etik ve Sosyal Sorumluluk Bilinci Oluşturmak
    • İş etiği, kurumsal yönetim, sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk ilkelerini benimseyen yöneticiler yetiştirmek.
  9. Ulusal ve Uluslararası İş Dünyasına Hazırlamak
    • Küresel rekabet koşullarını değerlendirebilen, uluslararası ticaret ve işletmecilik uygulamalarına uyum sağlayabilen bireyler yetiştirmek.
  10. Yaşam Boyu Öğrenme Bilinci Kazandırmak
    • Mesleki gelişimini sürekli sürdüren, değişen ekonomik ve teknolojik koşullara uyum sağlayabilen bireyler yetiştirmek.
  11. Araştırma ve Yenilikçilik Yeteneğini Desteklemek
    • Bilimsel araştırma yöntemlerini kullanarak işletme problemlerini inceleyebilen ve yenilikçi çözümler geliştirebilen mezunlar yetiştirmek.
  12. İstihdam Edilebilirliği Artırmak
    • Mezunların kamu kurumları, özel sektör işletmeleri, finans kuruluşları, üretim ve hizmet işletmeleri ile kendi girişimlerinde başarılı olabilecek bilgi, beceri ve yetkinliklere sahip olmalarını sağlamak.

Program Sonunda Öğrencilerin Kazanması Beklenen Yetkinlikler:

Programı başarıyla tamamlayan öğrencilerin;

  • İşletme fonksiyonlarını bütüncül olarak analiz edebilmesi,
  • İş süreçlerini planlayıp yönetebilmesi,
  • Finansal tabloları yorumlayabilmesi,
  • Pazarlama stratejileri geliştirebilmesi,
  • İnsan kaynakları süreçlerini etkin biçimde yönetebilmesi,
  • Dijital işletmecilik araçlarını kullanabilmesi,
  • Girişimcilik projeleri hazırlayabilmesi,
  • Etik ilkelere uygun yönetim anlayışını benimsemesi,
  • Takım çalışmasına uyum sağlayabilmesi,
  • Etkili sözlü ve yazılı iletişim kurabilmesi,
  • Değişen ekonomik ve teknolojik koşullara uyum sağlayabilmesi beklenmektedir.

Genel Değerlendirme

İşletme Yönetimi Programının temel amacı; yalnızca işletmelerin günlük faaliyetlerini yürütebilecek ara kademe yöneticiler yetiştirmek değil, aynı zamanda değişen küresel rekabet koşullarına uyum sağlayabilen, dijital dönüşümü yönetebilen, stratejik düşünebilen, etik değerlere bağlı, girişimci ve sürdürülebilir kalkınma anlayışını benimsemiş nitelikli insan kaynağı yetiştirmektir. Bu doğrultuda program, kuramsal bilgi ile uygulamayı bütünleştirerek mezunların kamu ve özel sektörde farklı yönetim kademelerinde etkin görevler üstlenmelerine ve kendi işletmelerini kurabilecek donanıma sahip olmalarına katkı sağlamayı hedeflemektedir. İşletme Yönetimi Programının amacı; ayrıca kamu ve özel sektör işletmelerinin ihtiyaç duyduğu ekonomi, yönetim, organizasyon, muhasebe, finans, pazarlama, üretim, hukuk, insan kaynakları ve dijital işletmecilik alanlarında bilgi ve beceri sahibi, analitik düşünebilen, etik değerlere bağlı, girişimci ve yenilikçi meslek elemanları yetiştirmektir.


        

Bölüm Başkanı
Prof.Dr. Levent AKSU
Tarihçe
Yüksekokulumuz Üniversitemize bağlı olarak 3837 Sayılı Kanunla kurulmuş ve 1993-1994 eğitim-öğretim yılında iki program olarak hizmete girmiştir. Program sayısı daha sonra dörde çıkmış ve bu programların ikinci öğretimleri de açılmıştır. Yüksekokulumuz, 2002 yılında kendi binasına taşınmış ve halen eğitim-öğretimini burada sürdürmektedir.

Şu an hizmet verdiğimiz binamızda 11 derslik, 1 adet yabancı dil laboratuvarı, 1 adet servis laboratuvarı, santral odası, 22 idari ofis, konferans salonu, toplantı salonu, yemekhane ve öğrenci kantini bulunmaktadır.

Ayrıca, halı saha, voleybol, basketnol ve sosyal tesislerimiz mevcuttur.

2019/2020 öğretim yılı itibari ile eğitim çalışmalarına Bubyo Hizmet Binasında devam edilmektedir.
Kazanılan Derece
Önlisans
Kabul Koşulları
Lise Diploması, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan merkezi yerleştirme ile öğrenci kabul edilir. Yatay ve dikey geçişler ilgili mevzuat hükümlerine göre gerçekleştirilir.
Üst Kademeye Geçiş
Mezuniyet Koşulları; 120 AKTS ` nin başarıyla tamamlanması,
Genel not ortalamasının en az 2.00/4.00 olması,
Zorunlu stajın başarıyla tamamlanması (varsa).
Mezunların sınavsız olarak Anadolu Üniversitesi, Açıköğretim Fakültesi 3.sınıfına geçiş yapma hakları vardır. Ek olarak DGS sınavında başarılı oldukları takdirde de örgün öğretimde ilgili lisans programına devam etme imkanları bulunmaktadır.
Mezuniyet Koşulları
Bu programdan mezun olabilmek için;
Öğretim planındaki tüm derslerden 4.00 üzerinden en az 2.00 Genel Not Ortalamasına sahip olmaları ve 120 AKTS almaları zorunludur.
Stajlarını belirtilen sürede ve özellikte tamamlamaları gerekmektedir.(Genel Not Ortalaması yerel krediye göre hesaplanmaktadır.
Mezun İstihdam Olanakları
Bu derece ile uzmanlık alanında mesleğini yapabilir. Mezun Yetkinlikleri (Graduate Competencies)

Programı başarıyla tamamlayan mezunlar;

İşletme fonksiyonlarını bütünleşik bir bakış açısıyla yönetebilir.
Yönetim kararlarında analitik ve eleştirel düşünme becerilerini kullanabilir.
Dijital işletmecilik ve veri odaklı yönetim araçlarını etkin biçimde kullanabilir.
Girişimcilik ve yenilikçilik anlayışıyla yeni iş modelleri geliştirebilir.
Etik değerlere bağlı, sosyal sorumluluk sahibi ve sürdürülebilir yönetim anlayışını benimseyebilir.
Ulusal ve uluslararası iş dünyasında etkin görev alabilecek mesleki yeterliliklere sahip olur. İstihdam Olanakları

Mezunlar;

Kamu kurumlarında,
Özel sektör işletmelerinde,
Bankalarda,
Finans kuruluşlarında,
İnsan kaynakları departmanlarında,
Muhasebe bürolarında,
Dış ticaret firmalarında,
Lojistik işletmelerinde,
E-ticaret şirketlerinde,
Kendi işletmelerinde çalışabilirler.
Ölçme ve Değerlendirme
Önlisans ve Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği’ uygulanmaktadır.
Ölçme ve Değerlendirme unsurları:
Ara sınavlar
Final sınavları
Kısa sınavlar
Proje çalışmaları
Sunumlar
Ödevler
Uygulama çalışmaları
Staj değerlendirmeleri
Bunun yanında Eğitim-Öğretim Yöntemleri
Anlatım
Tartışma
Vaka analizi
Problem temelli öğrenme
Proje tabanlı öğrenme
Uygulamalı laboratuvar çalışmaları
Simülasyon
Grup çalışmaları
İşletme ziyaretleri
Staj